LE BILAN DE FONCTIONNEMENT
Le bilan de fonctionnement est un processus de réunion d’équipe qui permet de renforcer la cohésion, mesurer les progrès, dynamiser la communication au sein de l’équipe.
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Le bilan de fonctionnement a pour but d’offrir à tous les membres de l’équipe une respiration, un moment d'échange afin de verbaliser tout le non-dit accumulé en raison du rythme opérationnel souvent intense.
Cette réunion sert également à mesurer les progrès effectués par l’équipe, notamment dans leur fonctionnement.
Aussi, si toutes les équipes sont aujourd’hui dotées d’indicateurs objectifs en tous genres, quelles sont celles qui pensent à surveiller leur « courbe de température interne » ?.
De plus, ces réunions permettent de calmer les esprits et d’éviter la dramatisation de difficultés au quotidien. De nombreux problèmes disparaîssent d’eux-mêmes car ils sont résolus par l’équipe de manière naturelle.
Enfin, le bilan de fonctionnement quand il est pratiqué régulièrement permet à chacun de mieux comprendre la logique de fonctionnement de ses collègues.