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LE BILAN DE FONCTIONNEMENT

Le bilan de fonctionnement est un processus de réunion d’équipe qui permet de renforcer la cohésion, mesurer les progrès, dynamiser la communication au sein de l’équipe.

Le bilan de fonctionnement a pour but d’offrir à tous les membres de l’équipe une respiration, un moment d'échange afin de verbaliser tout le non-dit accumulé en raison du rythme opérationnel souvent intense.

Cette réunion sert également à mesurer les progrès effectués par l’équipe, notamment dans leur fonctionnement.

Aussi, si toutes les équipes sont aujourd’hui dotées d’indicateurs objectifs en tous genres, quelles sont celles qui pensent à surveiller leur « courbe de température interne » ?.

De plus, ces réunions permettent de calmer les esprits et d’éviter la dramatisation de difficultés au quotidien. De nombreux problèmes disparaîssent d’eux-mêmes car ils sont résolus par l’équipe de manière naturelle. 

Enfin, le bilan de fonctionnement quand il est pratiqué régulièrement permet à chacun de mieux comprendre la logique de fonctionnement de ses collègues.